2016년 8월 15일 오늘은
1945년 우리나라가 일본으로부터 광복된 것을 기념하고,
1948년 대한민국 정부 수립을 경축하는 날인 광복절입니다.
그리고 지금 리우 하계 올림픽에 출전 중인
우리나라는 태극마크를 단 선수들을 향한
응원 열기로 가득하기도 합니다.
현재 진행 중인 리우 올림픽 이전
한국의 하계 올림픽 통산 메달 수는
243개로 이 수치는,
80년 전 태극기를 달 수 없었던 일제 강점기 시절
1936년 8월 9일, 한국인 첫 메달인
마라토너 故 손기정 선수와 故 남승룡 선수의
금메달과 동메달은 포함되어있지 않은 수치입니다.
아직도 IOC 올림픽 공식 사이트에는
손기정 선수, 남승룡 선수의 국적 표기도 일본으로 되어있으며,
두 선수의 이름 또한 일본식 영문 표기법으로 되어있습니다.
두 선수의 국적이 올바르게 기억될 수 있기를 바라며,
80년 전 두 선수는 달지 못 했던 태극기를 달고
리우 올림픽에서 최선을 다해주고 있는 우리나라 선수들을 응원합니다.
한국교통연구원이 지난달 22일부터 26일까지 전국 9500가구에 전화설문조사를 실시한 결과,
올 여름 휴가를 가지 않겠는다는 응답이 57.7%로 과반 이상을 차지했다.
휴가를 가지 않는 원인은 ‘생업(사업)상의 이유’(31.4%), ‘휴가비용의 부담’(23.8%) 등 경제적 이유가 전체의 55.2%를 차지했다.
이어 ‘가족 중 학생이 있어서 학업상의 이유’(10.6%), ‘휴가지의 교통혼잡 때문에’(9.5%) 순으로 나타났다.
휴가를 가겠다는 응답은 전년 대비 1.0% 감소한 21.2%로 집계됐다.
휴가를 떠나는 출발예정일자는 ‘7월 30일부터 8월 5일 사이’(46.0%)가 가장 많았다.
이어 ‘7월 23일부터 7월 29일’(13.2%), ‘8월 6일부터 8월 12일’(10.0%) 순으로 나타났다.
7월 5주~8월 1주에 휴가를 계획한 이유로는 ‘회사의 휴가시기 권유로 인해’(52.3%), ‘자녀의 학원 방학 등 일정에 따라’(28.1%) 순으로 응답이 많았다.
![[10sec]매미_전유진_0729 site](http://infographicworks.com/wp-content/uploads/2016/08/10sec매미_전유진_0729-site.jpg)
여름을 알리는 상징적인 소리였던 매미 소리가 이제는 ‘불청객’ 같은 존재가 되고 있다.
매미 소리를 소음측정기로 측정하면 75~80㏈(데시벨) 수준으로 이는, 공사장 소음 기준인 공사장 소음 기준인 65㏈보다 높다.
또 지하철역 전동차 소리나 청소기, 알람시계, 도로변 자동차 소리 등과도 맞먹을 정도이니 여간 성가신 게 아니다.
국내에는 참매미, 말매미, 털매미, 애매미 등 10여 종이 서식하는 것으로 나타난다.
농촌지역에서는 짧고 리듬이 있는, ‘맴~맴~맴’ 소리를 내는 참매미가 대부분이다.
반면 도심에는 리듬이 없고, ‘차르르~’하며 17초가량 길게 이어지는 소리를 내는 말매미가 많다.
말매미는 한 마리가 울면 주변에서도 따라 우는데 끊이지 않고 길게 이어지기 때문에
참매미 소리와 달리 불쾌하고 지루한 소음으로 느껴진다고 합니다.
하품은 피곤할 때만, 또한 산소가 부족해서 하는 것만도 아니라 합니다.
평소 우리가 자주하는 하품에 대해 몰랐던 5가지 재미난 사실을 알려드립니다!
- 하품은 뇌를 식히는 기능을 한다.
입을 크게 벌렸다 닫는 동작은 코 옆의 동굴인 부비동(코곁굴)을 팽창 후 수축시켜
부비동은 풀무처럼 뇌에 공기를 불어넣어 온도를 낮춰준다.
또한 내셔널 지오그래픽 보도에 따르면 여름보다 겨울에 하품을 많이 한다 하는데,
이는 여름에는 외부 공기가 따뜻해서 뇌를 냉각시키는 효과가 적기 때문으로 해석된다.
- 실제로 하품은 전염된다.
개는 주인이 하품하는 소리만 들어도 하품을 시작할 수 있다.
심지어 하품을 생각하거나 읽기만 해도 전염될 수 있다.
미국 메릴랜드대학교 심리학과의 보러트 프로빈 교수는 웃음도 전염되는 것은 마찬가지라고 말하였는데,
전염 이유는 ‘감정이입’에 있다는 연구결과가 많았다 한다.
- 평균 지속시간은 6초
많은 매체가 하품의 지속시간은 약 6초라고 보도하였다. 이 시간 동안 심장 박동이 크게 빨라진다.
한 연구에선 하품을 하기 전과 하는 도중, 한 이후에 일어나는
많은 생리적 변화가 하품에서만 일어나는 것으로 확인되었다.
- 가까운 사이면 전염성이 더 크다.
한 연구에 따르면 가까운 친구끼리 전염성이 가장 높았다.
유전적으로나 감정적으로 가까운 사이일수록 하품을 따라 할 가능성이 크다.
데커 교수에 따르면 이는 감정이입 이론을 뒷받침해주는 것이라 하는데,
가족이나 절친 사이에서는 서로 간에 감정적 유대가 더 크기 때문이라 한다.
- 질병의 신호일수도 있다.
무슨 심각한 질병의 주요 증상은 아니지만, 과도한 하품은 잠이 심각하게 부족한 증상 이외의 것일 수도 있다.
드문 경우지만 뇌의 이상도 과도한 하품으로 나타날 수 있다.
날씨가 더울 때는 가만히만 있어도 땀이 나고 불쾌지수도 높아지게 됩니다.
땀이 나는 것 까진 어쩔 수 없는 현상이지만 이로 인해 옷에서 땀 냄새가 나게 되면 본인도, 타인도 난처해지는 경우가 있죠.
여름날에는 옷을 빨아도 냄새가 잘 빠지지 않아 걱정이 됩니다.
여름철, 옷에 벤 땀 냄새 제거하는 방법 몇 가지 알려드릴게요.
1. 옷에 식초를 2~3방울 정도 떨어트린 후 세탁을 하면 냄새가 깔끔하게 제거된다.
2. 신문지에 잘 말아서 봉지에 넣은 후, 냉장고 안에 1시간 정도 넣어두면 냄새와 습기가 빠지게 된다.
3. 헤어드라이어 열풍으로 옷을 가열해도 냄새를 뺄 수 있다. 헤어드라이어로 5~10분 정도 옷을 쐬어준다.
4. 소독용 알콜을 분무기에 넣고 옷에 분사하면 땀 냄새를 제거하는 효과가 있다.
쉽게 증발하는 알콜 성분이 옷에 스며들었다가 증발하면서 옷에 붙어있던 화학성분을 함께 제거하는 효과다.
2016년 무더운 여름 잘 지내봐요 
지난주 연일 퍼붓던 장마비가 잠시 그치고 무더위가 찾아왔습니다.
이번주에도 비 소식이 있는데요 장마비로 인하여 기온과 습도가 올라가 불쾌지수도 오르고
더위로 인해 쉽게 지치고 피로해지는 분들이 많아지고 있습니다.
일조량이 감소하고 습하고 무더운 장마철은 만성질환이나 정신건강 문제가 악화될 수 있는데요
가장 크게 나타날 수 있는 3가지 증상에 대한 대처법에 대해 알아보도록 하겠습니다.
회사 생활 중, 퇴사자의 비매너 행동으로 인해
피해를 봤다는 응답은 무려 95.9%에 달했다고 합니다.
그렇다면 퇴사할 때,
꼴불견 행동 순위로는 무엇이 있을까요?
1위 급작스러운 퇴사 통보
2위 제대로 인수인계 안 함
3위 진행 중이던 업무 마무리 안 함
4위 업무 분위기 흐림
5위 잦은 지각 등 근태 불량
6위 이직사유로 회사 비방
퇴사 시, 비매너 행동 때문에
퇴사자의 이미지가
나빠진다는 응답 비율은 88%이었으며,
경력 채용 시 평판조회를 할 때
이러한 꼴불견 태도로 인한 평판이
합격 당락에 영향을
58%이상을 차지한다고 합니다.
<2016. 07. 01>
인포그래픽웍스 생일축하파티
어느덧 2016년의 반이 지나고 7월달이 되었네요!
어제에 이어서 오늘도 인포그래픽웍스에서는 생일자를 위해 케이크를 준비하였습니다.^-^
바로바로 인포그래픽웍스 대표동안 혜림 디자이너님의 생일파티!!!
먹음직스러운 케이크와 함께 시작된 생일파티~!
같이 생일축하 노래도 부르고, 초를 후~~
축하합니다!!!
열띤 인포그래픽웍스의 사진기자들! 찰칵찰칵!
생일자는 조기퇴근이라는 혜택이!!
그래서 더욱 밝아보이는 혜림 디자이너님이네요!
다시한번 혜림 디자이너님의 생일을 축하드리며,
다음 인포그래픽웍스 소식도 기다려주시고
우리 모두 힘찬 7월 시작해보아요~! 으쌰으쌰^.^
< 2016.6.30 >
인포그래픽웍스 인턴 수료식 & 근속상 수여식
오늘 인포그래픽웍스에서는 작은 파티가 열렸습니다!
무슨일이냐구요?
인턴 윤주학생의 수료식과 태하 디자이너님의 입사 2주년 축하기념 파티입니다!짝짝짝!
맛있는 피자와 함께 시작된 축하파티~
4개월간 인포그래픽웍스의 딸내미로써 열심히 인턴생활을 끝마친 윤주 학생!
당신을 인포그래픽웍스 자랑스런 딸내미로 임명합니다^-^
그동안 수고 많았어요! 축하드려요~
이어서
어느덧 2년이라는 시간동안 안색이 커피색이 되도록
인포그래픽웍스의 훌륭한 작업물들을 배출시킨 김태하 디자이너님!
감사드리고 축하드립니다!
온몸으로 기쁨을 만끽중이신 태하 디자이너님~ 하하하
대표님과 함께 다정하게 기념촬영도 하고~
떠나려니 아쉬운 마음이 한가득이라는 윤주 학생~ㅜㅜ
인포그래픽웍스 식구들을 위해 직접 엽서를 디자인하고 손편지까지 써서
쿠키와 함께 선물을 준비하였네요! 감동감동!
쿠키를 향한 분주한 손놀림!!!!!
훌륭해요~!
윤주학생이 준비한 엽서를 들고 다함께 기념촬영 찰칵!
모두 축하드립니다.
스마트폰, 태블릿PC 등 스마트 기기로 인해
근로자들은 퇴근 전후에도
‘항상 연결(Online)’상태로 있는 경우가
많아지고 있습니다.
업무시간 외에 업무 목적으로
스마트 기기를 사용하는 근로자들이
86.1%나 된다고 하는데요,
이렇게 초과근로가
만연한 행태를 막기 위해서
근로기준법에 퇴근 후
‘연결되지 않을 권리’를 명시하는
내용을 담은 근로기준법 개정안이
국회에 발의되었다고도 합니다.