회사 생활 중, 퇴사자의 비매너 행동으로 인해
피해를 봤다는 응답은 무려 95.9%에 달했다고 합니다.

그렇다면 퇴사할 때,
꼴불견 행동 순위로는 무엇이 있을까요?

1위 급작스러운 퇴사 통보
2위 제대로 인수인계 안 함
3위 진행 중이던 업무 마무리 안 함
4위 업무 분위기 흐림
5위 잦은 지각 등 근태 불량
6위 이직사유로 회사 비방

퇴사 시, 비매너 행동 때문에
퇴사자의 이미지가
나빠진다는 응답 비율은 88%이었으며,
경력 채용 시 평판조회를 할 때
이러한 꼴불견 태도로 인한 평판이
합격 당락에 영향을
58%이상을 차지한다고 합니다.